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NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Capacitar os participantes para compreender a influência das condições de trabalho e da ergonomia sobre os riscos psicossociais, reconhecendo como fatores relacionados ao ambiente físico, à organização do trabalho, às condições ergonômicas e às exigências das atividades podem impactar a saúde, a segurança, o bem-estar e o desempenho dos trabalhadores. O treinamento apresenta conceitos, diretrizes e boas práticas para identificação, avaliação e gerenciamento desses fatores no contexto do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Condições inadequadas de trabalho, postos ergonomicamente desfavoráveis, excesso de demandas físicas e cognitivas, organização inadequada das atividades e ambientes laborais desfavoráveis podem contribuir para o surgimento de riscos psicossociais, estresse ocupacional, fadiga, adoecimento e redução da produtividade. A adoção de medidas preventivas e de melhoria contínua favorece a promoção da saúde mental, do conforto, da segurança e da qualidade de vida no trabalho.
Carga horária: 4h · Modalidade: EAD, In Company
Público-alvo
Destinado a empregadores, gestores, líderes, supervisores, profissionais de Recursos Humanos, integrantes do SESMT, membros da CIPA, profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e demais trabalhadores envolvidos na gestão dos riscos ocupacionais e na promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e ergonomicamente adequados.
Conteúdo programático
- Conceitos de condições de trabalho e ergonomia aplicados aos riscos psicossociais.
- Diretrizes da NR-1 relacionadas ao gerenciamento dos riscos psicossociais.
- Organização do trabalho, ambiente laboral e fatores ergonômicos.
- Identificação dos fatores de risco físicos, organizacionais e psicossociais.
- Ergonomia, conforto, carga física e carga mental nas atividades laborais.
- Medidas preventivas para melhoria das condições de trabalho e promoção da saúde mental.
- Boas práticas para desenvolvimento de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos.
Informações do treinamento
- Carga Horária: 2 horas.
- Modalidade: Ensino a Distância (EAD).
- Avaliação: Questionário de aprendizagem ao final do treinamento.
- Certificado Digital: Emitido após a conclusão das atividades obrigatórias e atendimento aos critérios de aprovação.
- Base Legal: Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
- Validade: Certificado válido em todo o território nacional.
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