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NR-17 – Ergonomia

Capacitar os participantes para compreender e aplicar os fundamentos da ergonomia no ambiente de trabalho, em conformidade com a NR-17. O curso aborda os parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, promovendo conforto, segurança e eficiência. Os participantes aprenderão a identificar fatores de risco ergonômicos, analisar postos de trabalho, propor melhorias, implementar medidas preventivas e corretivas, e avaliar os resultados das intervenções, contribuindo para a redução de afastamentos, o aumento da satisfação e a melhoria contínua da qualidade de vida no trabalho. Ao final do treinamento, os participantes estarão aptos a realizar análises ergonômicas preliminares, elaborar recomendações práticas para adequação de mobiliário, equipamentos, iluminação, ruído, organização do trabalho e pausas, bem como atuar como agentes multiplicadores na promoção de uma cultura organizacional voltada para a saúde e o bem-estar.

Carga horária: 4h · Modalidade: EAD, In Company

Público-alvo

Profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores, engenheiros de produção, técnicos de segurança do trabalho, membros da CIPA, profissionais de saúde ocupacional, designers de posto de trabalho, bem como trabalhadores de escritórios, indústrias, setor de serviços e demais áreas que buscam compreender e aplicar os princípios da NR-17 para melhorar as condições de trabalho, prevenir lesões por esforço repetitivo (LER) e distúrbios osteomusculares (DORT), e promover o bem-estar e a produtividade.

Conteúdo programático

• Fundamentos da NR-17 – objetivos, campo de aplicação e diretrizes gerais.
• Conceitos básicos de ergonomia – antropometria, biomecânica, fisiologia e psicologia do trabalho.
• Análise de postos de trabalho – levantamento, transporte e descarga de materiais, mobiliário, equipamentos e ferramentas.
• Ergonomia em atividades de escritório – monitor, cadeira, mesa, teclado, mouse, iluminação e organização do espaço.
• Ergonomia em atividades industriais e operacionais – ritmo de trabalho, repetitividade, posturas forçadas e esforço físico.
• Identificação de fatores de risco – LER/DORT, fadiga, estresse térmico, ruído, vibração e sobrecarga cognitiva.
• Medidas preventivas e corretivas – adequação de mobiliário, pausas programadas, rodízio de tarefas, ginástica laboral e treinamento.
• Elaboração de laudos ergonômicos – metodologia, checklists, registro de dados e elaboração de relatórios.
• Boas práticas para implementação de um programa de ergonomia – envolvimento da liderança, comunicação e participação dos trabalhadores.
• Aspectos legais, responsabilidades, atualizações normativas e fiscalização.

Informações do treinamento

• Carga Horária: 4 horas (com atividades interativas, estudos de caso e exercícios práticos).
• Modalidade: Ensino a Distância (EAD) ou Híbrido (presencial + online) – sob consulta. Entre em contato para detalhes sobre turmas presenciais e cronogramas personalizados.
• Avaliação: Questionário de múltipla escolha ao final do curso.
• Certificado Digital: Emitido mediante aproveitamento mínimo de 70% e participação integral.
• Base Legal: NR-17 (Portaria MTb 3.214/78 e atualizações), Convenção 155 da OIT e demais normativos pertinentes.
• Validade: Certificado com reconhecimento nacional, válido para comprovação de capacitação em auditorias, fiscalizações e processos de certificação.

Comprar o treinamento NR-17 · +55 47 98917-3401 · contato@educanr.com.br